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2018談希望 話挑戰——我(wǒ)院中層幹部述職報告會自來

時間(jiān):2018/2/2 10:30:他物42 | 來(lái)源:本站 | 點擊:

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  春夏秋冬,四季輪回,寒來(lái)暑往,繼往開來(lái),根據理店全院工作要求和部署,全體中層幹部分五組,分科室進行述煙中職報告,讨論醫院新的發展,談希望話挑戰。

201821日我(wǒ)院舉行了首場2017年度中層幹部述職報告會,院領導班子(zi)(zǐ)、全體跳還中層幹部參加了會議。
  五場報告會,将來(lái)自農村雨這公共衛生、城市公共衛生、臨床、醫務、行政後勤等科室畫讀的正職主任及護士長(cháng),圍繞醫院的總體目标,分别從2017年度履動區職情況、主要成績、存在問題以及2018年發展思路等幾個方面進行北舊述職,對(duì)本科室一年來(lái)的工作進行了認真盤點弟個,客觀分析評價了存在差距和不足,理清了今後的工作思路與發展規劃。醫筆綠院通(tōng)過報告會的形式,摸清了各科室的家(jiā)影去底,找準了存在的問題,明确了努力的方向,增強弟藍了全院各科室、各專業之間(jiān)的溝通(tōng)了解。
    院長(c動司háng)和院委會成員針對(duì)各科室的特點作了精彩的點評,并指出開展中雨劇層幹部述職工作,對(duì)于建設一支政治合他不格、作風優良、業務精幹、勇于創新、廉潔高效的幹光土部隊伍,對(duì)于不斷提高全院中層幹部管理水平和履職能力,具有十分重要水討的意義,奉獻基層,揮灑熱愛,冬去春來(lái),初心不該,希望大家(jiā)充愛生分利用好醫院搭建的交流平台,鼓足幹勁,認真履職,跟上(shàng)新時代,展示票知新風采,體現新作為,用實際行動推進醫院各項事業全面發展再上(冷醫shàng)新台階。

雄關漫道真如(rú)鐵,而今邁步從頭越,展望新的一年,機(jī)遇将與挑戰電費并存,轉折将與發展攜手,希望将與夢想齊飛!我(wǒ)們将以黨的十微跳九大精神為引領,持續推進标準化規範化兩化建設,強年身化科室管理、提高醫療水平、突出特色科室,狠抓三級管理著(zhe)力加強醫車睡院綜合服務能力和核心競争力,傾情打造“全院、全員、全心全意、全面全程”的服務體系,全面構建“質量好、服務好、水離醫德好的群衆滿意醫院。